Юридические консультации: задержка выплаты зарплаты, ошибка в платеже, пропущенная зарплата и другие ситуации

Добрый день! Если Вы не получили зарплату за отработанный месяц, то в первую очередь необходимо обратиться в свою компанию и официально запросить выплату за работу, которую Вы сделали. Если компания не выплачивает зарплату, человек может обратиться в суд. Также, если Вам известно, что зарплата была перечислена с ошибкой, можно предоставить бухгалтерии дополнительную информацию, как, например, расчетный счет, и попросить исправить ошибку. Желательно сохранить запись всех разговоров с бухгалтерами и другими представителями компании, чтобы иметь доказательства обоснованных действий.

Для решения вопроса по начислению заработной платы за июль нужно обратиться в компанию с письменным заявлением и запросом о предоставлении выписки из табеля учета рабочего времени за июль. Если за июль начисления по каким-то причинам не было произведено, необходимо требовать объяснить причины задержки и попросить компенсацию за упущенные сроки выплаты. Рекомендуется приложить к заявлению запись разговора с представителем бухгалтерии компании. Также стоит обратить внимание на срок давности требований по заработной плате, который составляет 3 года.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 136. Оплата труда за время болезни и другие отсутствия работника на работе

Статья 137. Материальная ответственность работника

Статья 138. Обязанности работодателя по выплате заработной платы

Гражданский кодекс РФ:

Статья 307. Сроки договора возмездного оказания услуг

Статья 388. Комиссионный договор

Статья 406. Договор возмездного оказания услуг

Кроме того, может применяться иная нормативно-правовая база, включающая в себя приказы, инструкции, положения и прочие документы, регулирующие деятельность работодателя и работника. Однако для более точного решения вопроса требуется детальное изучение общей ситуации и документов.