Юридические аспекты увольнения по соглашению и возврата на предыдущую работу: стаж на бирже, оплата больничного
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3574693
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПосле увольнения по соглашению сторон и возвращения на предыдущее место работы, работник имеет право на оплату больничного листа в размере 100% от среднего заработка по месту работы за последние 12 месяцев, но не менее 2/3 заработка за дни, указанные в больничном листе. Оплата производится работодателем в порядке и сроки, установленные законодательством. При увольнении по соглашению сторон после работы на бирже труда, работник имеет право на возобновление оплаты больничного листа при предоставлении медицинской справки с указанием причины нетрудоспособности и сроков нетрудоспособности.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Договор о приеме на работу;
3. Соглашение сторон о расторжении трудового договора.
- Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия оплаты труда в случае болезни работника;
2. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Возобновление выплаты пособий при возвращении на работу после временной нетрудоспособности.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы