Как получить заработную плату после увольнения по соглашению сторон?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491174
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ вашей ситуации рекомендуется провести следующие действия. Во-первых, соберите все документы, связанные с вашим трудовым отношением, включая копию заявления на увольнение по соглашению сторон и подписанные бумаги, которые указывают сумму заработной платы. После этого, вам следует обратиться к администрации Чопа и попытаться узнать причины задержки выплаты зарплаты. Если администрация продолжает игнорировать ваши запросы, вы можете обратиться в инспекцию труда и трудовые споры для защиты своих прав. Инспекция труда сможет провести проверку и принять соответствующие меры в случае нарушения ваших трудовых прав.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: 1. Заявление на увольнение по соглашению сторон; 2. Подписанные бумаги, указывающие сумму заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Оплата труда за работу, выполненную работником, обеспечивается по условиям (порядку) оплаты, установленным настоящим Кодексом, и другими нормативными правовыми актами, коллективным договором, трудовым договором.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы