Как получить заработную плату при задолженности работодателя: опыт автора вопроса

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в оговоренные сроки. Поэтому вы имеете право требовать выплаты за все отработанные смены. Для доказательства вашего заработка вам могут помочь записи в журнале доход-расхода точки, где вы работаете. Однако, для полноценной защиты своих прав вам рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права или юристу, чтобы получить подробную консультацию и узнать о возможных механизмах возврата задолженности.

Для решения данного вопроса рекомендуется иметь следующие документы: 1) копии записей из журнала доход-расхода точки, подтверждающих отработанные смены; 2) копию трудового договора или договора на предоставление услуг; 3) иные документы, свидетельствующие о факте работы и неуплате заработной платы.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации: 1) Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда работника; 2) Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации - Сроки выплаты заработной платы; 3) Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации - Охрана труда и обеспечение безопасности работников.