Как получить заработную плату через третьи лица: порядок действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829246
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право передать свою заработную плату третьему лицу по соглашению сторон. Однако, для такого передачи требуется письменное согласие работника и третьего лица, которое должно быть оформлено в установленном порядке. Кроме того, работодатель также должен дать свое согласие на такую передачу и может установить дополнительные условия или требования для этого.
Для передачи заработной платы третьему лицу необходимо оформить письменное согласие работника и третьего лица. При этом соглашение должно содержать информацию о сумме, периодичности и способе выплаты заработной платы третьему лицу, а также о правах и обязанностях сторон.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы