Выплаты по уходу за ребенком: когда отец имеет заработную плату, а мать - самозанятый
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675645
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков Ярославстатьи 2, 80, 146, 147 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Отец ребенка, официально состоящий в браке с матерью ребенка, имеет право на получение выплат по уходу за ребенком с сохранением заработной платы на работе, если мать ребенка не работает официально. Для этого отец должен обратиться в соответствующий орган социального обеспечения для получения выплат по уходу за ребенком. Процедура и условия получения данных выплат устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают в себя: 1) Паспорт отца ребенка; 2) Свидетельство о рождении ребенка; 3) Документы, подтверждающие факт сохранения заработной платы на работе отцом ребенка; 4) Справка о доходах матери ребенка (самозанятый).
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы