Увольнение по соглашению сторон с указанием о никаких финансовых претензиях и возможностью обращения в суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3813706
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков Валентин421 ГК РФ
Если при увольнении был согласован пункт об отсутствии финансовых и материальных претензий между сторонами, то работодатель не сможет обратиться в суд с претензией о причинении ущерба. Данный пункт является соглашением между работником и работодателем, и, если обе стороны добровольно его приняли, они обязуются не предъявлять претензий друг к другу в отношении финансовых и материальных потерь. Если работодатель решит все же обратиться в суд, то это действие будет противоречить соглашению между сторонами и может быть обоснованно оспорено юристом работника.
Для решения данного вопроса потребуются копии документов, содержащих согласованные сторонами условия увольнения, включая протоколы согласования и подписанные соглашения об отсутствии финансовых и материальных претензий.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы