Как прежнее увольнение по соглашению сторон может повлиять на прием на новую работу: советы зятю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537650
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, взятые по соглашению сторон записи о расторжении предыдущего трудового договора не должны препятствовать зяятю в поиске новой работы. Ему не должны отказывать в приеме на новую работу исключительно на основании таких записей. Отказ в приеме на работу должен быть обоснован наличием других причин, предусмотренных законом и соответствующим трудовым договором.
В данном случае рекомендуется обратиться в службу занятости населения для получения справки о том, что зять является безработным, а также предоставить копию записи о расторжении предыдущего трудового договора.
Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы