Увольнение главного бухгалтера по соглашению сторон с указанием административной/уголовной ответственности и проблемой налогообложения

Уволенный главный бухгалтер не несет административной или уголовной ответственности за неуплату налога на прибыль филиалом иностранной организации. Согласно статье 77 пункту 1 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение по соглашению сторон является легальным способом расторжения трудового договора. Если главный бухгалтер исполнил свои обязанности должным образом в соответствии с трудовым договором, то он не может нести юридическую ответственность за действия или бездействие филиала организации. Административная и уголовная ответственность за неуплату налогов ложится на руководителей и ответственных лиц филиала или организации, а не на уволенного главного бухгалтера.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Приказ об увольнении главного бухгалтера по соглашению сторон
- Договор о соглашении сторон, подписанный обеими сторонами от 18.03.2022 г.
- Документы, подтверждающие исполнение должностных обязанностей главным бухгалтером в соответствии с трудовым договором

Статья 77 пункт 1 ТК РФ