Увольнение по соглашению сторон: право компании и выплаты в авиакомпании

Компания имеет право просить сотрудника уволиться по соглашению сторон. При этом выплаты могут предусматриваться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Обычно такие выплаты включают компенсацию за неиспользованные отпуска, премиальные и компенсации за преждевременное прекращение трудового договора. Конкретные суммы и условия выплат могут быть определены в соглашении между компанией и сотрудником.

Для решения данного вопроса потребуется заключение соглашения между компанией и сотрудником, а также документы, подтверждающие неиспользованные отпуска и стаж работы сотрудника в компании.

Статьи 77, 78, 81, 82, 117 Трудового кодекса Российской Федерации