Взятие отпуска перед декретом: финансовые аспекты и право работодателя на отказ
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3841253
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, сотрудник имеет право взять отпуск за собственный счет перед декретным отпуском. Работодатель не имеет права отказать в этом, если отпуск будет принят по заявлению сотрудника и соблюдены условия предоставления отпуска, установленные законодательством.
Для решения данного вопроса может потребоваться заявление сотрудника о предоставлении отпуска, копия трудового договора, расчетный лист с указанием накопленных и использованных отпускных дней, подтверждающие документы (например, копия паспорта), а также другие документы, определенные внутренними правилами компании.
Статьи 80-81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы