Правила отпуска для работников в государственных организациях: возможность взять отпуск перед декретом без отработки года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510244
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНет, вы не имеете права взять весь отпуск перед декретным отпуском, даже если не отработали год. Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск после отработки положенных 12 месяцев календарных дней учетом периодов временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами, отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также другими периодами временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, справка о временной нетрудоспособности в случае наличия такой.
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы