Положения для работников без болезней и больничных листов: преимущества для финансовой стабильности и дополнительные дни отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528529
Какие положения предусмотрены для работников, которые не пропускали работу из-за болезней или не имели больничных листов за определенный период времени, и какие преимущества это может дать в моей финансовой стабильности? Может ли это включать дополнительные льготные дни отпуска или другие преимущества?
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если работник не был на больничном в течение года, ему полагается сохранение заработной платы в полном объеме за каждый отработанный рабочий день.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление трудового договора, табеля учета рабочего времени и документов, подтверждающих отсутствие больничного листа в течение года.
Статья 115 Кодекса труда РФ.
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Спартак, Город: Москва
Вениамин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы