Как избежать болезней: советы по взятию полного выходного и избавлению от беспокойства о потере заработка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830303
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСудя по описанию проблемы, у вас возникли трудности с получением больничного листа и компенсации трудовой деятельности во время больничного. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, работнику по больничному листу полагается прогулка до момента выздоровления, при условии предоставления медицинского документа о заболевании. Отказ работодателя предоставить больничный лист и компенсацию является нарушением ваших трудовых прав.
Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы:
- Медицинское свидетельство или заключение о заболевании, выданное врачом;
- Заявление в адрес работодателя о предоставлении больничного листа и компенсации за период болезни;
- Копии всех документов, предоставленных работодателю.
Статьи, применимые в данной ситуации:
- Статья 190 ТК РФ - Условия предоставления больничного листа;
- Статья 192 ТК РФ - Размер и порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы