Взятие ежегодного отпуска перед декретом и заявление на 19 число: уточнения и советы

Да, вы можете взять ежегодный отпуск перед декретом. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 28 календарных дней. Отпуск можно взять в удобное для вас время, включая перед началом декретного отпуска. При этом, вы должны написать заявление на отпуск в соответствии с внутренними правилами вашей организации, предупредить работодателя о своем намерении взять отпуск и согласовать даты с ним. Если вы планируете начать декретный отпуск с 19 числа, то вы можете взять ежегодный отпуск с 6 по 18 число, а затем написать заявление на декретный отпуск. Важно учесть, что сроки начала декретного отпуска также могут быть регулированы законодательством и внутренними правилами организации.

Для решения данного вопроса вам потребуется написать заявление на ежегодный отпуск и заявление на декретный отпуск в соответствии с внутренними правилами вашей организации. Также вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие ваше право на получение декретного отпуска, такие как медицинская справка о беременности.

Статьи 123-130 Трудового кодекса Российской Федерации.