Выплаты при сокращении штатов: уведомление получено, но деньги не выплачены

При сокращении штатов работник имеет право на выплату размеров среднего заработка за период, за который работодатель уплатил заработную плату перед увольнением, как правило не более двух месяцев. В вашем случае, если вам не была выплачена никакая сумма после увольнения, следует обратиться к работодателю или в суд с заявлением о взыскании задолженности. Если работодатель не исполняет свои обязательства по выплате в течение срока, установленного трудовым законодательством Российской Федерации, вы также можете обратиться в органы по надзору за соблюдением трудового законодательства.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия уведомления о сокращении штатов, копия уведомления об увольнении, копия табеля учета рабочего времени с указанием заработной платы за последние два месяца.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации