Выплата заработной платы во время карантина: расчет стоимости труда и возможный вычет 13%

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику в соответствии с условиями трудового договора. Если условия трудового договора не предусматривают уменьшения заработной платы за время карантина, то работник имеет право на полную оплату труда. Общая сумма заработной платы захватывает основную оплату труда, а также причитающиеся выплаты и вознаграждения за выполненную работу. Если расчёт заработной платы производится почасово, то стоимость отработанных часов умножается на определенную ставку оплаты труда. Налогообложение, включая вычет 13%, производится в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, заключенный между работником и работодателем, в котором указан размер оплаты труда, количество часов работы и другие условия труда.

2. Расчетный листок заработной платы за период, за который работник просит выплату.

3. Законодательные акты, регулирующие вопросы оплаты труда, в том числе законы о труде, налогах и социальном страховании.

После анализа перечисленных документов можно будет ответить на вопрос, имеет ли работник право на выплату заработной платы за время карантина в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если будет установлено, что работник имеет право на выплату заработной платы за время карантина, то следует обратиться к работодателю с соответствующим требованием о выплате. Если работодатель не согласен выплатить заработную плату, то работник может обратиться в судебные органы за защитой своих прав.

Законодательство Российской Федерации, применимое к данному вопросу:

1. ТК РФ, статья 92 "Выплата заработной платы" - регулирует порядок выплаты заработной платы работникам.

2. Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статья 77 "Средний заработок" - содержит положения по определению размера среднего заработка.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 224 "Налог на доходы физических лиц" - устанавливает порядок исчисления налоговых вычетов.