Вычет дней из отпускных на госслужбе: изучаем правила и исключения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3468564
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права вычитать из отпускных денег дни, за которые работник уже оплатил за свой счет. Если данные дни уже были учтены при вычислении основной заработной платы, то повторное вычетание является незаконным. Работник имеет право на оплату отпускных дней в полном размере, и вычетание уже оплаченных дней недопустимо.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: копию трудового договора, справку о начислении и выплате заработной платы, копию приказа об отпуске и расчет отпускных денег.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы