Снижение отпускных дней из-за больничного: законность ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3706010
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, отработавший застрахованный стаж не менее шести месяцев, имеет право на гарантированный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Однако, если работник был находился на больничных в течение года, то период временной нетрудоспособности не включается в общую продолжительность рабочего времени. Таким образом, работодатель действует в соответствии с законодательством, предоставляя вам отпуск только на 68 календарных дней.
Для решения данного вопроса понадобятся:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы