Все о работе и учебе: стаж, оплата нетрудоспособности, запись в трудовой книжке, увольнение и больше на сайте

В соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" учеба на дневном отделении не входит в страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности. Однако, если у работника до учебы в институте был страховой стаж на предприятии и запись об этом в трудовой книжке, то он может иметь право на оплату листка нетрудоспособности в случае временной нетрудоспособности, если соответствующие требования будут выполнены.

Для решения вопроса о том, входит ли учеба на дневном отделении в страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности, необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку работника с записью о том, что он работал на предприятии и уволился в связи с поступлением на учебу;

2. Справку из учебного заведения о том, что работник действительно является студентом, учится на дневном отделении и на каком курсе;

3. Копию приказа о зачислении на обучение.

Данные документы позволят выяснить, входит ли учеба на дневном отделении в страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности. В случае, если работник являлся студентом на дневном отделении, его учеба не входит в страховой стаж и соответственно не предоставляет права на оплату листка нетрудоспособности в период учебы.

Ни одна статья закона не устанавливает прямо и однозначно правила, регулирующие данную обстановку. В таких случаях применяются следующие нормативно-правовые акты:

1. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

2. Указ Президента РФ от 30.11.2016 № 601 "О мерах по повышению доступности и качества образования в Российской Федерации".

3. Постановление Правительства РФ от 29.12.2004 № 861 "О порядке назначения и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

4. Трудовой кодекс РФ.

5. Положения о социальной защите населения.

6. Положения о выплатах по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

7. Другие акты, регулирующие социально-защитные вопросы.