Время отработки при увольнении: правила для срочного и бессрочного контракта, гарантии для работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798819
Какое время отработки должно быть учтено при моем увольнении, учитывая тот факт, что я начал работать месяц назад, а также неизвестно, какой тип контракта я подписал и какая причина стоит за моим увольнением?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри увольнении человек должен отработать 2 недели с момента подачи заявления об увольнении. Таким образом, если устроился на работу месяц назад и хочет уволиться, то он должен отработать еще 2 недели.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, приказ об увольнении, заявление работника об увольнении.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Руслан, Город: Москва
Валерий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы