Увольнение во время учебного отпуска: правила и возможности отработки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511765
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Написание заявления об увольнении во время учебного отпуска является возможным. В данном случае, после написания заявления, работник может быть уволен без отработки двухнедельного срока. Эти две недели не засчитываются с учебного отпуска.
Для выполнения данного действия требуется оформление и подача заявления об увольнении в соответствие с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и внутренними положениями работодателя. Также, по месту работы могут существовать свои установленные правила и процедуры оформления увольнения, которые необходимо уточнить и выполнить.
Данная ситуация регулируется статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы