Законность работы в детском саду во время учебного отпуска и возможность не выходить на работу - вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4247474
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗаведующая детского сада не может заставить вас работать во время учебного отпуска. В период учебного отпуска вы имеете право отсутствовать на работе для подготовки и сдачи дипломной работы, и другой сотрудник должен заменить вас в это время. Заведующая не может вас принудить к возвращению на работу или завершению дел. Чтобы уточнить свои права и обязанности, рекомендуется обратиться к государственному органу по труду или юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве.
При обращении к государственному органу по труду или юристу, рекомендуется иметь при себе: 1) копию трудового договора; 2) копию документа об учебном отпуске; 3) любые документы, связанные с требованиями заведующей или сделанными заявлениями.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 79 - Учебный отпуск; Статья 77 - Замена работника в случае его отсутствия на работе.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы