Режим работы и условия труда в детском саду: правомерность работы воспитателей 12 часов в неделю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3827050
"Я работаю в саду, где на 2 группы приходится всего 3 воспитателя. Режим работы у нас с 7 утра до 7 вечера, однако, один раз в неделю воспитатель должен работать по целому дню - 12 часов. Я не подписывал соглашение с работодателем об этом и условия были обговорены только устно. Могу ли я считать такие условия работы законными?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе устанавливать продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Длительность рабочего времени каждого работника не должна превышать 8 часов в сутки и 40 часов в неделю. Исключения могут быть установлены только по основаниям, предусмотренным федеральными законами, и коллективным договором.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Коллективный договор (если имеется)
Статья 99
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Трофим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы