Работа воспитателем в детском саду: последние изменения статьи 351.1 и влияние на возможность занятия должности Уголовное прошлое и работа воспитателем в детском саду: прекращение дела по статье 116 Автор и прокурорская проверка: увольнение или продолжение работы в детском саду?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4335418
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, лица, имеющие принудительные меры медицинского характера, не могут работать в учреждениях для детей. Однако этот запрет не относится к лицам, у которых уголовное дело было прекращено без судимости. Поэтому, в вашем случае, вы можете работать в детском саду воспитателем, если у вас нет судимости по статье 116 и прошло достаточное количество времени с момента прекращения дела. Относительно увольнения, вам следует обратиться к своему работодателю для получения подробной информации о причинах вашего увольнения.
Документы, которые могут потребоваться для подтверждения отсутствия судимости по статье 116 и прекращения дела, могут включать справку об отсутствии судимости, копию решения суда о прекращении дела и другие документы, связанные с делом.
Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы