Работа воспитателем в детском саду: медосмотр и законность требований работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3644245
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права требовать от вас прохождение медосмотра после больничного за свой счёт. В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ, в случае временной нетрудоспособности по болезни работнику сохраняется право на получение среднего заработка, включая его оплату за период прохождения медицинского освидетельствования по учету в учреждении здравоохранения и медицинского освидетельствования на территории учреждения здравоохранения (пункт 7 Постановления правительства РФ от 28.05.1998 N 519). Костыли, которые используете для передвижения, не должны быть причиной для отказа в оплате медосмотра. Ваш работодатель обязан в полном объеме оплатить медосмотр вам, независимо от времени его прохождения.
Справка о временной нетрудоспособности, Постановление правительства РФ от 28.05.1998 N 519
Статья 193 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы