Узнайте, имеет ли право государственный детский сад отказаться от оплаты учебного отпуска? История сотрудника, обучающегося заочно на инженера

Ситуация на вашей работе может быть решена в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на учебный отпуск для получения образования по основной профессии или специальности, связанной с видом его трудовой деятельности. Отраслей высшего образования нет, и работнику не может быть отказано в оплате учебного отпуска или возмещении затрат на обучение, если оно не связано с основной профессией, указанной в трудовом договоре. Государство не имеет права отказать в оплате учебного отпуска на основании предполагаемого невозможного применения образования в будущем.

Для разрешения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1) Трудовой договор или приказ о предоставлении учебного отпуска; 2) Документы, подтверждающие вашу учебную деятельность, такие как зачетные книжки, дипломы и т.д.; 3) Письменное объяснение от заведующей и бухгалтера о причинах отказа в оплате учебного отпуска.

Статья 180 Трудового кодекса РФ