Возврат товара: как вернуть деньги за бесшовные топы низкого качества при малом бюджете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2856373
Ответы юристов (1)
Уважаемая, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете вернуть товар ненадлежащего качества, если он не соответствует договору купли-продажи. Вам необходимо обратиться к продавцу с претензией на возврат денег и обмен товара. Если продавец не реагирует на вашу претензию, вы можете обратиться в суд с иском о возврате денег и возмещении убытков. Пенсионный возраст и размер пенсии не являются препятствиями для реализации ваших прав. Если вы не имеете возможности самостоятельно обратиться в суд, то вы можете обратиться за помощью к родственникам, друзьям или юридической консультации.
Для решения данного вопроса, для начала, необходимо обратиться к продавцу товара с требованием вернуть деньги и забрать товар. Желательно составить претензионное письмо с указанием даты покупки, наименования товара, цены и причины возврата.
Если продавец откажется вернуть деньги, следует обратиться в Роспотребнадзор с жалобой на некачественный товар или прислать письменное заявление в магазин с просьбой о возврате денег. Если все вышеперечисленные меры не помогут, возможно потребуется обратиться в суд с иском о возврате денег.
Для успешного решения данного вопроса, следует сохранить все документы, связанные с покупкой (чек, договор, упаковку товара, переписку с продавцом), а также описание недостатков товара, фотографии и другие доказательства его плохого качества.
Статья 458, 476 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы