Возможные последствия увольнения без отработки при наличии двух детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3820734
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, существует возможность уволиться без отработки, если у вас есть основания, предусмотренные законом. Вашим основанием может быть наличие малолетних детей, так как их воспитание может потребовать вашего постоянного присутствия и внимания. Однако, для подтверждения этого основания, вам потребуется предоставить соответствующее документальное подтверждение.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: - Свидетельство о рождении детей; - Заявление об увольнении без отработки со ссылкой на наличие малолетних детей; - Другие документы, подтверждающие ваше родительское положение и потребность в уходе за детьми.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы