Возможности отпуска для учителя: учебный отпуск на сессию и ежегодный отпуск в школе

Здравствуйте! При условии, что у вас остаются неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, он должен быть предоставлен вам после окончания учебного отпуска. Для более точного ответа и уточнения обстоятельств рекомендуется обратиться к HR-специалистам или юристам, занимающимся трудовым правом.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия трудового договора, в котором указывается право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

2. Копия приказа об увольнении в учебный отпуск на сессию.

3. Копия приказа о выходе из учебного отпуска и возврате на работу.

4. Расчет количества дней отпуска, который полагается работнику в соответствии с трудовым договором и законодательством РФ.

5. Документы, подтверждающие наличие неиспользованных дней ежегодного отпуска по окончании учебного отпуска (если таковые имеются).

6. Копия приказа о предоставлении ежегодного отпуска, который будет использован после выхода из учебного отпуска.

В зависимости от положений трудового договора и законодательства РФ, могут потребоваться дополнительные документы или консультация специалиста в данной области.

Статья 123 Трудового кодекса РФ "Ежегодный оплачиваемый отпуск" и статья 178 Трудового кодекса РФ "Отпуска работникам образовательных учреждений".