Возможности и ограничения старшего менеджера при обнаружении просроченного товара

Нет, старший менеджер не имеет права принимать решение об утилизации просроченного товара без согласия продавца, так как это является нарушением прав продавца на свой имущественный комплекс. Кроме того, работник не несет ответственности за просроченный товар и не должен выплачивать за него полную стоимость, если он не был виновен в его просрочке. В данном случае необходимо решить проблему с продавцом и принять меры, предусмотренные законодательством, касающиеся просроченного товара.

Для решения данного вопроса нужно провести проверку на соответствие действий старшего менеджера законодательству Российской Федерации. В соответствии с законодательством, утилизацию просроченного товара можно проводить только в соответствии с установленными нормами и правилами утилизации, а также с разрешения продавца или соответствующего контролирующего органа.

В случае, если старший менеджер утилизировал просроченный товар без разрешения продавца или контролирующего органа, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Также нужно уточнить, были ли у работника достаточные полномочия на принятие решения об утилизации товара и в каком случае работник обязан выплатить полную стоимость товара. Для этого можно ознакомиться с действующими договорами, внутренними положениями предприятия и применяемым коллективным договором.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 146 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по передаче имущества"
• Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работника за причинение вреда работодателю"
• Статья 10 Федерального закона "Об обращении с отходами производства и потребления" о порядке утилизации отходов.

Однако, необходимо уточнить, что перед утилизацией просроченного товара необходимо соблюдать процедуру уведомления продавца о его просроченности и предложения ему принять утилизированный товар. Если продавец согласен на утилизацию, это должно быть оформлено соответствующим документом. В противном случае старший менеджер не имеет права самостоятельно принимать решения о утилизации и выставлении счета работнику.