Возможность удлиненного отпуска, комбинированные группы в саду и документы для справки

Можно ли получить удлиненный отпуск на 56 дней, если предоставляется только на 42 дня и есть комбинированная группа в саду? Какой документ можно использовать для подтверждения такой возможности?

| Аполлон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Положением о порядке предоставления отпусков работникам образовательных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.2002 N 440, работникам образовательных учреждений предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью не менее четырех календарных дней при условии непрерывной работе в образовательном учреждении в течение учебного года и выполнении педагогических обязанностей на высоком уровне. Данное правило распространяется не только на работников образовательных учреждений, но и на работников дошкольных образовательных учреждений. Если Вы работаете в дошкольном образовательном учреждении, то можете рассчитывать на дополнительный отпуск продолжительностью не менее четырех календарных дней при выполнении установленных критериев.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос Вам необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 115 и 119).

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на дополнительный отпуск, если его работа связана с вредными производственными условиями, приводящими к снижению продолжительности жизни и здоровья.

Согласно приказу Минтруда России от 30.12.2016 N 941н "Об утверждении типового положения о комбинированной (в том числе логопедической) группе детей общеразвивающей направленности в детском саду", логопедические группы не относятся к вредным условиям труда. Следовательно, на удлиненный отпуск учитывая данную категорию рабочих мест Вы рассчитывать не можете.

Но также необходимо учесть, что местные нормативные акты, коллективный договор, локальные акты работодателя, могут предоставлять работнику большие льготы в части отпусков и его продолжительности. Поэтому стоит ознакомиться с данными документами, которые могут расширить Ваши права в отношении отпуска.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 129 Трудового Кодекса Российской Федерации "Право на ежегодный оплачиваемый отпуск" и подпункт 2 пункта 12 Положения о порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам образовательных учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 июня 2012 года № 555.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы