Возможность требовать процент за неполную выплату пособия по уходу за ребенком: разница в выплате в два раза и потеря справок при переводе в другое юридическое лицо

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. При этом, размер пособия должен составлять не менее двух третей заработной платы, которую работник получал до времени начала отпуска по уходу за ребенком. Если работник получает пособие в размере меньше, чем две трети заработной платы, ему необходимо обратиться к работодателю с требованием выплатить недостающую сумму. В данной ситуации, если работодатель не выполнил свою обязанность по выплате полного размера пособия, то работник имеет право на требование ее выплаты. Лишние объяснения и ссылки на затерявшиеся документы не являются основанием для сокращения выплаты пособия, которое является законным правом работника.

Для решения такого вопроса Вам могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт с работодателем; 2. Документы, подтверждающие выплату пособия по уходу за ребенком; 3. Документы, свидетельствующие о переводе Вас в другое юридическое лицо; 4. Письменные обращения к работодателю с требованиями о выплате необходимых сумм.

В данном случае Вам следует обратиться к правовым органам или квалифицированным адвокатам, которые могут предоставить квалифицированную помощь в данном вопросе. В зависимости от того, какие документы были затеряны, а также от действующих законов и нормативных актов Российской Федерации, можно выяснить, возможно ли требование процентов за неполную выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Гражданский кодекс РФ (статьи 404-406, 407, 393, 401); - Трудовой кодекс РФ (статьи 77, 136); - Закон РФ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (статьи 6.3, 4.4); - Закон РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 9); - Закон РФ "О защите прав потребителей" (статья 18).