Возможность получить и оформить трудовую книжку и покинуть работу в KFC с двухнедельным сроком

Здравствуйте! Обращаю ваше внимание на то, что трудовую книжку не отдают, а выдают ее работнику. Касательно вашего вопроса, вы имеете право на свою трудовую книжку, которую следует получить при освобождении от работы. При этом отработка 2 недель является нестандартным сроком, и может быть установлена только договором между работником и работодателем. Подчеркиваю, что сроки и условия работы определяются договором между сторонами и должны соответствовать законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует обращаться в кадровую службу предприятия, где вы работаете, и обратиться к руководству с просьбой о выдаче трудовой книжки. Для этого вам потребуется предъявить паспорт или другой удостоверяющий личность документ. Если вы были оформлены как работник, то трудовая книжка должна быть оформлена. Если же вы работали по договору подряда или как студент-практикант, то трудовая книжка может не быть выдана, а просто оформляться запись о выполненной работе в трудовой договоре или другом соответствующем документе. В любом случае, руководство предприятия обязано предоставить вам запись и документы о выполненной работе в течение 3 дней со дня обращения.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации «Трудовая книжка»;
• Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации «Сроки предупреждения об увольнении»;
• Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»;
• Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации «Трудовые отношения с лицами, проходящими обучение по программам профессионального обучения и оказывающими работодателю соответствующие услуги».