Возможность перевода военнослужащей УФСБ на другую должность: правовые аспекты.

В соответствии с законодательством Российской Федерации военнослужащая, работающая в УФСБ, имеет право на перевод на другую должность в случае, если ее профессиональные качества не соответствуют должностным требованиям или если она не может продолжать занимать предыдущую должность по состоянию здоровья. Соответственно, военнослужащая может выйти из декретного отпуска, если такой перевод будет необходим. Однако, принятие решения о выходе из декрета и переводе на другую должность зависит от конкретных обстоятельств и требует индивидуального рассмотрения.

В данном случае, для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Трудовой договор военнослужащей, в котором указана должность, на которой она работает.

2. Указы Президента РФ, утверждает структуру и штатную численность Управления Федеральной Службы Безопасности по субъекту Российской Федерации (УФСБ), регулирующие вопросы работы этого учреждения.

3. Законы Российской Федерации "О статусе военнослужащих", "О государственной службе Российской Федерации", "О труде" и др.

4. Документы, подтверждающие наличие вакансии на другой должности.

После изучения указанных документов и проведения соответствующих юридических консультаций, будет возможно дать ответ на вопрос, выйдет ли военнослужащая в декрете из декрета для того, чтобы перевестись на другую должность.

Статья 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" может быть применима к данному вопросу.