Возможность перевода на работу с меньшей зарплатой: недовольство автора и причина - хотелка старшего мастера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3500819
"Могу ли я быть переведен на работу с меньшей зарплатой из-за желания старшего мастера поставить своего знакомого? Я чувствую недовольство этой ситуацией."
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, существует принцип равного вознаграждения за труд. Работодатель не может принудительно перевести вас на работу с меньшей зарплатой, особенно если причина перевода связана с интересами другого работника. В такой ситуации вы имеете право обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: копия трудового договора, письменное обоснование от работодателя о необходимости перевода, письменные свидетельские показания коллег, другие документы, подтверждающие нарушение ваших трудовых прав.
ТК РФ статья 93
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Герман, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы