Возможности перевода на работу в другой город: рассмотрение вариантов и неизвестность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3968219
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославДа, возможно устроиться на работу в одном городе и потом написать заявление на перевод в другой город. Решение о переводе сотрудника обычно принимается работодателем и зависит от политики и возможностей компании. Для этого вам необходимо обратиться к работодателю с просьбой о переводе и объяснить причины, по которым вы хотите переехать в другой город. Работодатель может принять ваше заявление во внимание, если у компании есть филиалы или возможности для перевода сотрудников. Однако, перевод на другую должность или в другой город может быть предложен инициативно самим работодателем, если это необходимо для работы компании.
Для принятия решения о вашем переводе в другой город, работодателю может потребоваться письменное заявление от вас, в котором указываются причины и желаемый срок перевода. Также могут потребоваться другие документы, связанные с процессом перевода, такие как согласие на изменение условий трудового договора и т.д.
Да, вы можете устроиться на работу в своем городе и впоследствии написать заявление на перевод в другой город, если у компании есть филиалы. Решение о переводе сотрудника обычно принимает работодатель, но в случае согласия сотрудника и наличия подходящей вакансии в другом филиале работы, работодатель может осуществить перевод.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72.4 - Увольнение по инициативе работодателя с привлечением к работе в другом месте.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 74 - Перемещение работника на другую работу.
Да, вы можете устроиться на работу в своём городе, а затем написать заявление на перевод в другой город, если у компании есть филиалы. Однако, перевод сотрудника может быть осуществлен только по соглашению сторон, то есть ваша просьба должна быть одобрена работодателем. Также, следует учитывать, что если вы будете переведены на работу в другой город, это может повлиять на условия трудового договора, включая оплату труда, график работы и другие условия.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 59, 72, 73)
Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы