Воспитатель в детском саду получил жалобу на крики на детей - как избежать конфликта в предпраздничный день

Добрый вечер. В соответствии с законодательством Российской Федерации, воспитатель, работающий в детском саду, обязан обеспечить безопасные условия пребывания детей в организации и добиваться соблюдения правил поведения. При этом, использование крика и других форм грубого обращения с детьми не является допустимым методом воспитания и не соответствует требованиям закона. В связи с этим, необходимо корректно оформить общую рекомендацию и дополнительно проводить работы по развитию методов более конструктивной работы с детьми. При этом следует учитывать, что первичная жалоба родителя была зафиксирована, и следует разработать план мероприятий по предотвращению подобных ситуаций в будущем.

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Объяснительную записку с описанием ситуации и Вашей точки зрения на произошедшее.

2. Регистрационную карточку детского сада, в котором Вы работаете, с указанием всех требований, правил и процедур, связанных с поведением педагогических работников в отношении детей.

3. Ваши личные данные, включая данные об образовании, стаже работы в данном детском саду и других местах работы.

4. Свидетельские показания других работников детского сада и родителей других детей, находившихся в за криками помещении, а также, если возможно, запись звука или видео произошедшего инцидента.

5. Рекомендуется предоставление сертифицированной копии жалобы родительницы и копии обратной связи с ней.

Важно помнить, что в Российской Федерации все работники детских учреждений должны следовать определенным профессиональным стандартам и правилам поведения, например, в соответствии со статьей 10 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". При решении этого вопроса необходимо учитывать интересы ребенка и максимально соблюдать его права.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 23 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на свободу мысли и слова" - Статья 5.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до двадцати тысяч рублей" - Статья 3.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Административная ответственность не наступает, если деяние, за которое предусмотрена административная ответственность, не было совершено в результате необходимой обороны, необходимых мер по задержанию лица, совершившего общественно опасное действие, или необходимых мер по задержанию лица, находившегося в состоянии опьянения, или в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации"