Вопросы увольнения без отработки и возможности в любой день: вольнонаемное устройство и неудовлетворенность в МЧС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3822369
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае, когда работник не планирует отработать 2-недельный срок увольнения, он может написать заявление об увольнении и разорвать трудовой договор с момента его подачи. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию при условии уведомления работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Однако, если работник и работодатель договорились об иной процедуре расторжения трудового договора в индивидуальном трудовом договоре или коллективном договоре, то этот срок может быть изменен. В данной ситуации, работник имеет право уволиться без отработки 2-недельного срока.
Для решения данного вопроса потребуется написание заявления об увольнении и его подача работодателю.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы