Вопросы удовлетворения требований о взыскании заработной платы в заочном производстве и расчета иска

Возможно, если иск был рассмотрен в установленном законодательством порядке, с учетом положений гражданского процессуального законодательства Российской Федерации. Судья мог учесть все доводы и доказательства и вынести решение на основании имеющихся материалов, включая заявленное требование о взыскании заработной платы, рассчитанной на день предъявления иска. Однако, для более точного и конкретного ответа может потребоваться дополнительная информация и детальный анализ правовых норм и фактических обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Исковое заявление, в котором ставилось требование о взыскании заработной платы на момент предъявления иска; 2) Решение суда о взыскании заработной платы по день вынесения решения в заочном производстве; 3) Доказательства, подтверждающие факт невыплаты заработной платы в установленные сроки.

На основании этих документов будет произведен анализ законодательства Российской Федерации и принят соответствующий юридический вывод.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного вида иска и правовых оснований его требований. В целом, для рассмотрения данного вопроса применимы следующие статьи: - Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 125, 126, 143, 144 и др.; - Трудовой кодекс РФ, статьи 136, 137 и др.; - Гражданский кодекс РФ, статьи 307, 395 и др.