Вопросы по Трудовому Кодексу РФ: о выплате отпускных и возможности не выходить на работу по уведомлению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578961
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае задержки выплаты отпускных работодателем на месяц, вы имеете право не выходить на работу по уведомлению. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, которого работодатель не выплачивает заработную плату или иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, положено право прекратить исполнение своих трудовых обязанностей до полного устранения нарушений. Однако, перед выходом на такую форму протеста, вам необходимо письменно уведомить работодателя о задолженности и предоставить ему разумный срок, не меньше 15 дней, на исправление ситуации.
Для решения данного вопроса понадобится: письменное уведомление работодателю о задержке выплаты отпускных и разумный срок для его исправления.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы