Проблемы с выплатой премии и условиями депрессирования: как защититься по Трудовому Кодексу РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761014
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в сроки, установленные трудовым договором или законодательством. Если работодатель не выполняет эти обязательства, работник имеет право на защиту своих трудовых прав в соответствии со статьей 399 Трудового кодекса РФ.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор (если имеется); 2. Письменный запрос о причинах задержки выплаты премии; 3. Протокол установления факта задержки выплаты премии (если таковой имеется); 4. Иные документы, подтверждающие факт невыплаты премии.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы