Справка от врача для несовершеннолетнего по срочному трудовому договору

Срок действия справки от врача, предъявляемой при устройстве на работу несовершеннолетнего по срочному трудовому договору, определяется согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации. Справка должна быть выдана не ранее, чем за месяц до дня начала работы. При этом она будет действительна в течение 12 месяцев со дня ее выдачи. Таким образом, вы можете использовать справку в течение года, начиная с даты ее получения.

Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить справку от врача о состоянии здоровья несовершеннолетнего, выданную не ранее, чем за месяц до дня начала работы. Также в некоторых случаях может потребоваться предоставление листка нетрудоспособности.

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации