Дежурство беременной врача: имеют ли право заставлять? - Ответ для женщины-врача Нурии

"Могут ли власти заставлять беременную женщину-врача, которая работает в селе, дежурить в ночное время?"

| Аполлон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременным женщинам запрещено работать в ночное время, они имеют право на соответствующее ограничение в связи с особенностями состояния здоровья. Таким образом, Вас не могут заставлять дежурить в ночное время во время беременности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для доказательства своих прав и защиты от возможного нарушения, Вам понадобятся документы, подтверждающие Вашу беременность, а также трудовой договор или коллективный договор, в которых должны быть прописаны ограничения в работе в ночное время для беременных женщин.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 253 Трудового кодекса РФ: "Запрещены работы ночью для беременных женщин и лиц, имеющих детей в возрасте до одного с половиной лет, особо тяжелых и тяжелых работах, полурабочих и неполных рабочих днях".

  • Статья 267 Трудового кодекса РФ: "За категорию работников, допускаемых к работе в ночное время, не идут беременные женщины в период беременности, а также лица, имеющие детей в возрасте до полутора лет, лица, совершившие обучение или переподготовку в соответствии с законами Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы