Дежурство беременной врача: имеют ли право заставлять? - Ответ для женщины-врача Нурии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470390
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременным женщинам запрещено работать в ночное время, они имеют право на соответствующее ограничение в связи с особенностями состояния здоровья. Таким образом, Вас не могут заставлять дежурить в ночное время во время беременности.
Для доказательства своих прав и защиты от возможного нарушения, Вам понадобятся документы, подтверждающие Вашу беременность, а также трудовой договор или коллективный договор, в которых должны быть прописаны ограничения в работе в ночное время для беременных женщин.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 253 Трудового кодекса РФ: "Запрещены работы ночью для беременных женщин и лиц, имеющих детей в возрасте до одного с половиной лет, особо тяжелых и тяжелых работах, полурабочих и неполных рабочих днях".
Статья 267 Трудового кодекса РФ: "За категорию работников, допускаемых к работе в ночное время, не идут беременные женщины в период беременности, а также лица, имеющие детей в возрасте до полутора лет, лица, совершившие обучение или переподготовку в соответствии с законами Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы