Права учителей на дежурство и рабочую ставку: важные вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580916
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право привлекать работников к выполнению дежурства на перемене в случае, если это указано в трудовом договоре или коллективном договоре, либо предусмотрено локальным нормативным актом. Если в вашем случае трудовой договор подразумевает выполнение дежурства на перемене и это прописано в коллективном договоре или локальном нормативном акте, то работодатель имеет право вас к этому привлекать, даже при работе на 1/3 ставки.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор, локальный нормативный акт (положение, инструкция и т.д.)
Статья 60 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы