Дежурство в праздники в детском саду: ответственность, распределение и компенсация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3663342
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНа основании законодательства Российской Федерации, ответственность за дежурство в детском саду в праздники несут сотрудники учреждения, включая педагогический и воспитательный персонал. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работники детского сада могут быть задействованы в дежурстве как в рабочие, так и в выходные и праздничные дни, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. В случае если требуется организация работы детского сада в праздничный день, учреждение должно произвести расписание дежурств и определить сотрудников, которые будут осуществлять дежурство в указанный период времени.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Трудовой договор сотрудника учреждения;
- Коллективный договор, если он применим.
Применимые статьи закона:
- Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы