Вопросы о трудовых отношениях: увольнение, безопасность и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3247379
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель вправе прекратить трудовой договор только на тех основаниях, которые предусмотрены законом или договором. Отсутствие положительного результата проверки со стороны службы безопасности не является основанием для увольнения работника. Однако работодатель может расторгнуть трудовой договор по иным основаниям, например, если работник не справляется с работой, нарушает его правила и др.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Трудовой договор, подписанный между работником и работодателем.
Анкета для службы безопасности, заполненная работником.
Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные работодателем.
Если в рамках процедуры проверки работника служба безопасности выявит какие-либо нарушения, то работодатель имеет право принять решение об увольнении работника. Однако, для определения последствий данной ситуации, необходимо внимательно изучить условия договора, правила внутреннего трудового распорядка, законодательные акты и иные регулирующие документы.
Статья 77 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя", статья 81 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы