Вопросы и ответы о выходе на работу после больничного и праздничных днях

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпускные и нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней, по которым оплачивается временная нетрудоспособность. Заработная плата за праздничные и выходные дни начисляется независимо от того, был ли работник в трудовом отпуске, в отпуске по беременности и родам, в ежегодном основном или дополнительном отпуске или находился в состоянии временной нетрудоспособности.

Таким образом, если больничный заканчивается 5.11., то работнику следует выходить на работу 6.11. Нерабочие праздничные дни (4.11. в данном случае) не прибавляются к больничному и не учитываются при оплате временной нетрудоспособности. Работодатель начисляет заработную плату за праздничный день независимо от нахождения работника в состоянии временной нетрудоспособности.

Для решения данного вопроса понадобятся:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Коллективный договор (если он имеется);
3. Листок нетрудоспособности, выданный врачом;
4. График работы организации (если он имеется);
5. Приказ о назначении больничного листа;
6. Приказ об окончании больничного листа.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни продолжительностью не более 15 календарных дней. Если больничный продлевается более 15 календарных дней, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

Отгул за праздничный день не может быть зачтен в качестве рабочего дня после окончания больничного листа, так как это является отдельным видом отгула и должно быть по согласованию с работодателем.

Поэтому, если желание работника выйти на работу составляет 6 ноября 2021 года, то работодатель должен принять его на работу в этот день. Отгул за праздничный день не может быть зачтен за счет больничного листа.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от множества факторов, таких как тип договора (трудовой или гражданско-правовой), должности, расписания работы и др. Таким образом, для ответа на этот вопрос необходимо более подробное изложение обстоятельств.