Отпуск на две недели весной: всё о прибавляемых праздничных днях

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае, если период отпуска включает в себя праздничные дни, они учитываются в продолжительности отпуска как рабочие дни, а именно прибавляется один рабочий день за каждый праздничный день, выпадающий на период отпуска. Таким образом, если в период отпуска попадает только один праздничный день, то к отпуску прибавляется один рабочий день. Если же в период отпуска попадают два праздничных дня, то к отпуску прибавляется два рабочих дня.

Для ответа на данный вопрос мне необходима дополнительная информация от работодателя или копия Трудового кодекса Российской Федерации, так как правила, регулирующие отпускные дни, могут различаться в зависимости от коллективного договора или договора трудового характера, а также от положений соответствующих статей законодательных актов. Обычно, количеством праздничных дней, увеличивающих длительность отпуска, устанавливается государственной законодательными актами, но возможны отклонения в зависимости от конкретных условий, установленных контрактом между работником и предпринимателем. Дополнительно могут потребоваться справки об отсутствии медицинских противопоказаний для выхода на отпуск.

Статья 123 Трудового Кодекса Российской Федерации "Режим рабочего времени и времени отдыха работников", статья 115 Трудового Кодекса Российской Федерации "Отпуск ежегодный оплачиваемый" и статья 112 Трудового Кодекса Российской Федерации "Праздничные и выходные дни"

Законодательством Российской Федерации, применимы следующие статьи:

• Статья 115 Трудового кодекса РФ "Право на оплачиваемый отпуск";
• Статья 116 Трудового кодекса РФ "Длительность оплачиваемого отпуска";
• Статья 125 Трудового кодекса РФ "Дополнительные гарантии работникам в связи с производственными праздниками и праздничными днями";
• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам, проходящим военную службу, и некоторым другим категориям граждан, освобожденным от нее".