Вопрос по соглашению на бухгалтерский учет: допустимо ли различие даты акта-приема и подписания Соглашения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3130445
Ответы юристов (1)
Да, дата подписания акта приема-передачи документов может отличаться от даты подписания Соглашения. Тем не менее, важно обратить внимание на сроки, указанные в Соглашении, и не допустить нарушения этих сроков. Если сроки указаны до 15.01.2018г. и акт подписан 12.01.2018г., то необходимо передать бухгалтерские документы в установленный срок. При нарушении сроков могут возникнуть юридические последствия в соответствии с условиями Соглашения и действующим законодательством Российской Федерации.
Согласно статье 432 Гражданского кодекса РФ даты подписания акта-приема передачи и договора не обязательно должны совпадать, однако в договоре должна быть прописана дата его действия. В данном случае, в Соглашении прописана дата его заключения - 01.01.2018 года. Однако, если в Соглашении отсутствуют сведения о его действии, необходимо привлечь внимание к правилам, регулирующим действие и исполнение договоров. Так, в соответствии со статьей 313 ГК РФ, договор, заключенный без определения срока его действия, действует до прекращения обязательств сторон или до досрочного его расторжения по соглашению сторон или в порядке, установленном законом или договором.
Кроме того, согласно статье 420 ГК РФ, стороны договора обязаны исполнять его условия добросовестно и в соответствии с требованиями закона, иными правовыми актами, обычаями делового оборота и условиями договора.
Таким образом, если в Соглашении отсутствует информация о его действии или сроке исполнения обязательств, а также не прописан порядок урегулирования возникших разногласий, для разрешения данной ситуации может потребоваться юридическая консультация и/или судебное разбирательство. В каждом конкретном случае рекомендуется обратиться к специалисту для консультации и оценки ситуации с учетом деталей и особенностей договорных отношений между сторонами.
Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 158, 317, 422) и Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 15, 23, 72).
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы